За Нас
Одит Корект ООД бе основана през 1997 година като одиторска и консултантска фирма. Фирмата работи успешно с водещи български и международни компании в стратегически отрасли повече от 15 години.
Одит Корект ООД бе основана през 1997 година като одиторска и консултанска фирма.
Нашите лидери:
Управляващ съдружник: Росица Тричкова ДЕС и регистриран одитор от 1992 година. Тя е отговорна за стратегическото развитие на всички дейностти на Одит Корект ООД в България.
Управляващ съдружник: Стефан Солаков ДЕС и регистриран одитор от 2009 година. Той е отговорен за изпълнението на редица одити и ръководител екип Данъчни консултации. Помощник одитор от 2005 г. Със стаж в областта на счетоводната отчетност на дружества от различни отрасли повече от 12 години. Ангажиран е с контрола на качеството в компанията и е представител на ръководството по качеството при внедряването на стандарт за качество ISO 9001:2008.
Основните ценности на дейността на Одит Корект ООД включват:
• защита интересите на клиентите и стриктно придържане към нормите на професионалната етика
• последователно предоставяне на висококачествени професионални услуги независимо от търговските ползи или други
• намаляване на професионалния риск. Поемане на отговорност за професионални грешки. Признаване на професионални грешки и гарантиране реализацията на правата на клиентите за получаване на подходящи компенсации
• почтенност и откритост в отношенията с клиентите. Отказ да се поемат ангажименти ако те могат да доведат до конфликт на интереси и/или са извън обхвата на професионалната ни компетентност, и/или не могат да бъдат изпълнени поради други ограничения.
Основните конкурентни предимства на Одит Корект ООД са:
• Оказване на висококачествени интегрирани професионални услуги съгласно Българските и международните стандарти
• Обширна продуктова линия с висока професионална компетентност в данъчните и правните услуги, услуги по МСФО
• Безупречна бизнес репутация
• Опит в работа с международни компании и финансови институции
• Най- високи стандарти по отношение на корпоративната култура, технология, техники, стандарти за качество и персонал съвместим с пазарните изисквания.
|
