- Бизнес България
- Строителен и технически флот АД
- Коментари
Право на коментар имат физически и юридически лица, посочили e-mail за обратна връзка.
Бизнес България не участва в писането на мненията в сайта! Тези мнения изразяват само и единствено личната позиция на техните автори!
Качество
Цена
Общи впечатления
"Строителен и технически флот" АД 9000 гр. Варна, ул "Дунав" №5 тел: (+359 52) 602-469 факс:(+359 52) 602-470 / 602-471Позитивни страни на фирмата
Нищо не ми направило добро впечатление при близо три години контакт с фирмата.Негативни страни на фирмата
Строителен и технически флот - Варна е предприятие, в което морякът получава 285 лв. заплата, плюс порционна бележка за верига магазини "Пикадили" на стойност между 80 и 110 лв. на месец.Що се отнася до работното време, по документи водят работниците на петденевна работна седмица, по 8 часа на ден. Реалността е съвсем друга. Работи се на две смени - по 48 часа работа и 48 часа почивка, или седмица работа и седмица почивка.
Реално в денонощието се събират не повече от 6 часа сън.
Нощният труд е орязан наполовина при заплащането. Работи се през цялата нощ, а се плащат само 4 часа.
Условията на труд са опасни за живота и здравето на хората. Трудовите злополуки, завършващи със смърт не са рядкост.
Плавателните съдове са в ужасно техническо състояние. Много от тях нямат разрешително за експлоатация от години, но въпреки това се използват под носа на ИА "Морска администрация", Инспекция по труда, НОИ и Министерството на труда и социалната политика.
В експлоатация е 10-тонен плаващ кран, произведен през 1900 г. (хиляда и деветстотната година).
Смукачка "Преслав" представлява изгнило корито, без разрешително за експлоатация от години, но въпреки това работи между 8 и 10 месеца в годината на утаителя на устието на Провадийска река, до пристанище Варна-запад. На тази смукачка работниците буквално живеят и работят затънали в мизерия.
Представителят на работническия профсъюз в предприятието заема ръководен пост в същото предприятие.
Полагаемият платен отпуск се дава на части и принудително, често със задна дата, когато е угодно на ръководството на предприятието.
90 % от работниците са пенсионери, които трудно биха могли да си намерят друга работа. Затова и оплаквания от условията на труд в предприятието не се срещат често.
Тук са публикувани снимки, видео и документи, доказващи твърденията ми:
http://stfvarna.multiply.com/